अपने कार्यबल को एक बड़ी राहत देते हुए डाक विभाग ने वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए 60 दिनों का उत्पादकता से जुड़ा बोनस (पीएलबी) जारी करने की आधिकारिक पुष्टि की है। संचार मंत्रालय के स्थापना प्रभाग द्वारा 16 अक्टूबर, 2026 को जारी आधिकारिक आदेश ने त्योहारी सीजन से पहले नियमित कर्मचारियों, ग्रामीण डाक सेवकों (जीडीएस) और आकस्मिक मजदूरों को खुश कर दिया है।
60 दिन के बोनस के लिए कौन पात्र है?
आदेश डाक कर्मचारियों की तीन प्रमुख श्रेणियों के लिए पात्रता और भुगतान योजनाओं को निर्दिष्ट करता हैः
नियमित कर्मचारीः इस श्रेणी में मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) समूह ‘सी’ और गैर-राजपत्रित समूह ‘बी’ कर्मचारी शामिल हैं। इन कर्मचारियों को 60 दिनों का बोनस दिया जाएगा।
ग्रामीण डाक सेवक (जीडीएस) सभी नियमित जीडीएस को समान 60 दिनों के आधार पर अनुग्रह राशि का भुगतान किया जाएगा।
आकस्मिक श्रमिकः पूर्णकालिक और अस्थायी आकस्मिक श्रमिक तदर्थ बोनस के लिए पात्र होंगे बशर्ते वे निर्धारित सेवा मानदंडों को पूरा करते हों।
बोनस की गणना कैसे की जाती हैः द मैथ
विभाग ने प्रत्येक श्रेणी के लिए भुगतान निर्धारित करने के लिए स्पष्ट सूत्र निर्धारित किए हैंः
नियमित कर्मचारियों के लिएः 1. बोनस = (औसत परिलब्धि x 60)/30.4
कैप महत्वपूर्ण इस गणना के लिए विचार में लिया गया परिलब्धि प्रति माह ₹7,000 से अधिक नहीं हो सकता है। इस आंकड़े में मूल वेतन, DA, S.B शामिल हैं। भत्ता और प्रतिनियुक्ति भत्ता।
ग्रामीण डाक सेवकों (जीडीएस) जीडीएस सदस्यों के लिए, जिन्होंने 2025-26 के लिए पूरे वर्ष की सेवा दी है, उन्हें (औसत मासिक टीआरसीए + डीए × 60)/30.4 पर गणना किया गया बोनस मिलेगा।
इस गणना के लिए मासिक सीमा भी 7,000 रुपये है।
आकस्मिक श्रमिकों के लिएः आपको एक पूर्णकालिक आकस्मिक कर्मचारी होने की आवश्यकता है और आपने हमारे लिए हर साल 240 दिनों के लिए लगातार तीन साल (या 5-दिवसीय सप्ताह के साथ कार्यालयों में 206 दिन) काम किया है। उनके तदर्थ बोनस की गणना ₹1,200 के काल्पनिक मासिक वेतन पर निम्नानुसार की जाएगीः
(₹ 1,200 × 60)/30.4
वित्तीय मंजूरी और भुगतान अनुसूची
व्यय विभाग और वित्त मंत्री की मंजूरी के बाद आधिकारिक संचार सामने आया है। सभी डाक मंडलों, क्षेत्रीय लेखा कार्यालयों और संबंधित इकाइयों को पात्र कर्मचारियों के खातों में धन के हस्तांतरण में तेजी लाने का निर्देश दिया गया है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कार्यबल को जल्द से जल्द वित्तीय लाभ मिले ताकि वे आने वाले त्योहारों का पूरा आनंद ले सकें।
यह कदम विशाल डाक नेटवर्क के लिए एक बड़ा मनोबल बढ़ाने वाला होगा, जिसने पिछले वित्तीय वर्ष में अपनी क्षमता दिखाई थी।